Edesa plantea sacar del ERE a 160 trabajadores con los que prevé mantener la producción

Esta medida implica, según fuentes sindicales, el despido definitivo de 145 empleados.
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La dirección de Edesa Industrial, la antigua Fagor Electrodomésticos, ha planteado hoy al comité de empresa que “desafectará” a 160 trabajadores del ERE de extinción de empleo a partir del próximo 13 de octubre. La dirección y los trabajadores han mantenido hoy una nueva reunión del periodo de consultas del ERE de extinción para toda la plantilla, que finaliza el próximo 13 de octubre.

Fuentes sindicales han explicado a EFE que la compañía no ha variado su intención de cerrar la planta de Garagartza (Arrasate) y despedir a gran parte de la plantilla para limitar la producción a ollas, calentadores y termos en las fábricas de Basauri y Eskoriatza.

La dirección ha comunicado que el próximo 13 de octubre, una vez finalizado el periodo de consultas, sacarán del ERE a los 160 trabajadores con los que prevé mantener la producción. Esta medida implica, según las citadas fuentes, el despido definitivo de 145 empleados.

El comité ha mantenido su planteamiento de “no aceptar ningún despido traumático” y ha solicitado a la empresa que estudie la posibilidad de ofrecer incentivos para facilitar posibles bajas voluntarias.

Los trabajadores siguen considerando que la planta de Garagartza, la que albergó la emblemática cooperativa de Fagor Electrodomésticos, puede ser viable si se diseña un plan industrial. La negociación del periodo de consultas continuará el próximo martes, con una nueva reunión.

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